周大福珠宝,传承与创新，引领珠宝行业新潮流

说到珠宝，你脑海中第一个浮现的品牌是不是周大福呢？没错，这个响当当的名字在珠宝界可是如雷贯耳。今天，就让我带你一起揭开周大福的神秘面纱，看看这个百年老店是如何在珠宝界屹立不倒，成为无数人心中的首选。

周大福：从金铺到全球珠宝巨头

周大福，这个名字听起来就充满了历史的厚重感。它起源于1929年，由周至元在广州创立。最初，周大福只是一家经营传统黄金饰品的金行。在历经95年的风雨洗礼后，周大福已经发展成为全球最大的珠宝零售商之一。

2011年，周大福在香港联合交易所主板上市，标志着它正式进入资本市场。此后，周大福开始向下沉市场、海外市场发力，门店数量增长至7000家。如今，周大福的足迹遍布中国、日本、韩国、美国、东南亚和加拿大，成为全球珠宝市场的领军者。

周大福：品质与工艺的坚守

周大福之所以能够成为珠宝界的佼佼者，离不开其对品质和工艺的坚守。在周大福，每一件珠宝都经过精心挑选和打磨，确保品质上乘。

周大福的珠宝设计新颖，品质高，让人一看就爱不释手。无论是钻石还是彩色宝石，每一颗都经过精心挑选，确保品质上乘。此外，周大福的黄金首饰也是一绝，传统与现代相结合的设计，让人眼前一亮。

周大福：品牌转型的成功之道

近年来，周大福积极进行品牌转型，不断推出新产品、新系列，以满足消费者不断变化的需求。

2024年4月，为庆祝品牌成立95周年，周大福推出了周大福传福系列，截至2025财政年度第三季度，该系列的零售值已突破24亿港元。同时，周大福还推出了全新的周大福传喜系列（CTF Joie Collection），深受消费者喜爱。

在开创零售体验方面，周大福珠宝集团近期位于香港、深圳、武汉、西安和上海的新形象时尚店陆续开幕，为顾客提供沉浸式且个人化的体验。这些新形象时尚店不仅提供了互动产品展示、专属顾客服务，还匠心打造了店内环境，让顾客在购物的同时，也能享受到美好的购物体验。

周大福：人才战略助力企业新高度

周大福深知，人才是企业发展的基石。因此，周大福在人才战略上投入了大量心血。

2025届零售管培生招聘正式启动，周大福希望通过这个平台，吸引更多优秀人才加入。此外，周大福还积极推进人才管理的数字化转型，通过在全球范围内部署SAP SuccessFactors HCM，统一人才招聘标准，简化人才招育留存流程，将招聘周期缩短30%。

随着周大福业务的不断拓展，人才管理也面临着新的挑战。周大福正努力应对这些挑战，以实现企业的可持续发展。

周大福：百年传奇的全球跃迁

周大福的百年传奇，是一部充满挑战与机遇的史诗。从一家金铺到全球珠宝巨头，周大福凭借其独特的品牌魅力、卓越的品质和精湛的工艺，赢得了无数消费者的青睐。

如今，周大福正以更加开放的姿态，迎接全球市场的挑战。相信在不久的将来，周大福一定会成为全球珠宝市场的领军者，为更多人带来美好的珠宝体验。